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Scrum Master (w/m/d) - Job Hamburg, Remote work - Unsere Stellenangebote - Netfonds Gruppe

Scrum Master (w/m/d)

Wir sind ein B2B Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, sowie Banken und Versicherern eine regulatorische und administrative 360° Finanz- und Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.

Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln.

Heute beschäftigt die Netfonds Gruppe ca. 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
> Allein in der IT sind wir bereits über 80 Kollegen und Kolleginnen!

Wir unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.

Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:
 

Scrum Master (w/m/d)

Standort: 20097 Hamburg (hybrid)

Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche), auch Teilzeit möglich!
 

Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem netfondstech Blog vorbei.
Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten!

Was erwartet dich?

Du gestaltest unser Inhouse Produkt finfire aktiv mit und hast die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld eng mit den Dev-KollegInnen und Fachabteilungen zusammenzuarbeiten:

  • Betreuung und Coaching zwei unserer selbstorganisierten Entwicklerteams

  • Du moderierst auch bei technischen Themen und scheust dich hier nicht vor einem Austausch mit unseren Entwicklern

  • Du setzt deinen vollgepackten Methodenkoffer  nach den individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen deines Teams und der Stakeholder ein → “Schema F” ist nicht unser Ansatz ;)

  • Wir haben je Team mindestens einen Teamtag pro Woche im Office, da wir aber Kommunikation und Teamgeist groß schreiben, sind wir alle eher 2-3x vor Ort

  • Du bist Teil unseres erfahrenen Scrum Master Teams und neben der reinen Teambetreuung und Umsetzung von operativen Scrum Master themen, wirst du auch einen Teil deiner Zeit mit teamübergreifenden sowie strategischen Themen nutzen können 

  • Du arbeitest in einem an SAFe angelehnten skalierten Entwicklungsumfeld und orchestriert teamübergreifende Abstimmungen.
    Nach den (4 x 2 wöchigen) fachlichen Sprints kommt immer ein "kreativer" Sprint mit Platz für deine Ideen und Interessen abseits der Produktentwicklung; Weiterbildungen, Workshops im Team, KI-Projekte..

Für einen Blick hinter die Kulissen ist hier ein Tech-Blog Beitrag eines Scrum Masters von uns: https://netfonds.tech/scrum-master-netfonds/

Was solltest Du mitbringen?

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master / Agile Architect / Agile Coach

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt IT
     

Und wann bist du bei uns richtig?

  • Wenn du für neue Technologien brennst, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung genau Deins ist

  • Wenn du motiviert bist, sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast

  • Kommunikation ist dir wichtig, du bist ein Organisationstalent und deine Stärke ist das Vermitteln zwischen verschiedensten Berufsgruppen/Stakeholdern

  • Gute Deutschkenntnisse (C1), denn unsere Unternehmens- und Dokumentationssprache ist deutsch

Was bieten wir Dir?

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen !
Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:

  • Mac oder Windows? Deine Entscheidung!
  • Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack
  • Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)
  • Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!

Unsere Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Möglichkeit des Erhalts von HVV-Profi Ticket (Deutschlandticket)
  • Pluxee Restaurantschecks
  • Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)
  • JobRad
  • nilo.health: Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.
  • Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz
  • Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung
  • Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)
  • Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben") -  Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist Sina und unter der 040/822267-345 oder per Mail zu erreichen.
Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen:
https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58


Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:

1.   Lebenslauf

2.   Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

(3.    Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung Elisa telefonisch unter der 040/822267-330

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Netfonds Gruppe

Die Netfonds Gruppe wurde im Jahr 2000 in Hamburg gegründet. Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister. Unsere rechtlichen und technischen Lösungen sind zukunftsweisend. Heute beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, Technik, Regulatorik und Prozessmanagement. Und dank ihrem Einsatz sind wir heute einer der Großen der Branche: Mehr als 4.800 eigenständige Finanzberater in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Contact

Sina Stephan
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