Java Backend / Fullstack Developer (w/m/d)

Wir sind ein B2B Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, sowie Banken und Versicherern eine regulatorische und administrative 360° Finanz- und Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.

Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln.

Heute beschäftigt die Netfonds Gruppe ca. 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
> Allein in der IT sind wir bereits über 80 Kollegen und Kolleginnen!

Wir unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.

Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:
 

Java Backend Developer / Fullstack Developer - intermediate bis seniorig (w/m/d)

Standort: 20097 Hamburg (hybrid)

Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)
 

Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem netfondstech Blog vorbei.
Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten!

Unsere Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche; Stundenreduzierung möglich)
• Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice möglich)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche

• Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire
• Stetige innovative Weiterentwicklung des Backends und unserer Architektur in Zusammenarbeit mit deinem crossfunktionalen Scrum-Team (UX/UI, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master) > Wir haben insgesamt 7 Teams: 1x Datenmanagement, 6x crossfunktionale Dev-Teams
• Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur
• DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COP's (Communities of practise) perfekt für dich
• Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!

• Erfahrung als Softwareentwickler und eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)

• Entwurf von Applikationen und der Umsetzung mit Java 11/17
• Optimalerweise erste Anwendungserfahrungen mit unserem Framework Dropwizard
• Relationale oder objektorientierte Datenbanken (MySQL, MariaDB, MongoDB, Cassandra etc.)
• Google Cloud (GCP), CI/CD Pipelines (Jenkins) und DevOps (Kubernetes, Docker)
• Optional in Richtung Frontend: Erfahrung im Einsatz bzw. Schnittstellen bereitstellen von HTML5, Javascript/Typescript und Vue.js

• Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast
• Hast du Interesse daran Impulse zu geben und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?
• Wenn du motiviert bist, sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast
• Kommunikation ist dir wichtig und du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams
• (Gute Deutschkenntnisse; C1)

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen !
Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:

• Mac oder Windows? Deine Entscheidung!
• Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack
• Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&P Slot (=Innovation&Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)
• Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.
• Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)
• Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!

Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst. Bei uns gehen berufliche Zukunft und Wohlbefinden Hand in Hand!

Unterstützung

• Urlaub: Auf die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage packen wir nochmal 10 Urlaubstage oben drauf (bei einer 5-Tage Woche).
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir neben dem Arbeiten im Büro auch das Mobile Office an.
• Flexible Arbeitszeiten: Um für Kunden, Partner und untereinander erreichbar zu sein, haben wir Kernarbeitszeiten. Rund um diese kannst Du Deine darüber hinausgehende Arbeitszeit flexibel wahrnehmen.
• Pluxee Essensschecks: Unsere Verpflegungslösung für Deine Mittagspause.
• Benefit.ME: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen.
• KITA-Zuschuss: Mögliche Arbeitgeberleistung für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen (Verhandlungssache)
• Lage: Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt).
• Natürlich gibt es auch eine Kaffee- und Teeflatrate sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis zum Selbstkostenpreis von 1,00 €

Gesundheit

• Mentale Gesundheit: Bei unserem Partner nilo.health kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym. Zudem haben wir vor Ort ein geschultes Team von psychologischen Ersthelfern.
• Betriebsarzt: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.
• Betriebssport: Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.
• Gymondo: Als Willkommensgeschenk laden wir Dich herzlich zu einer 12-monatigen Gymondo Mitgliedschaft, in dem besten Online-Fitnessstudio Deutschlands, ein.

Absicherung

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.
• Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir sichern Dich für den Notfall ab!
• Sonderkonditionen für Immobilienkredite: Günstige Angebote für Immobilienkredite und Inhaus-Check Deiner Unterlagen.

Mobilität

• ProfiTicket: Im Zuge von Gehaltsverhandlungen bezuschussen wir das ProfiTicket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat.
• JobRad (Fahrradleasing): Gemeinsam mit unserem Partner JOBRAD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings zu attraktiven Konditionen an - ab Probezeitende.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben") -  Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist Sina und per Mail zu erreichen.
Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen:
https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58

Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:

1.   Lebenslauf

2.   Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

(3.    Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung Elisa telefonisch unter der 040/822267-330