Produktmanager (m/w/d) für das Altersvorsorgedepot

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000 und sitzend im Herzen Hamburgs, revolutioniert als einer der Marktführer die B2B-Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland. Mit unserer 360°-Finanzberater-Plattform finfire ermöglichen wir selbständigen Finanz- und Versicherungsprofis, ihre Geschäfte effizient, rechtssicher und compliant abzuwickeln. Unsere Expertenteams, bestehend aus insgesamt ca. 330 Kolleginnen und Kollegen, tragen täglich mit professionellem Prozessmanagement, umfassendem Produktwissen, IT-Expertise sowie regulatorischen Know-how maßgeblich zum Erfolg und zur Zufriedenheit unserer 4.800 Kunden und Partner bei.

Wir freuen uns auf Dich - komm zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:

Produktmanager (m/w/d) für das Altersvorsorgedepot

Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Hamburg (eine Station vom Hauptbahnhof entfernt)
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche)
Arbeitsmodell: Hybrid (Büro/ Mobile Office)

• Pionierarbeit leisten: Du begleitest das neue Altersvorsorgedepot von der regulatorischen Konzeption über die technische Implementierung (ETFs, Fonds, Sparpläne) bis hin zum erfolgreichen Marktlauf
• Schnittstellenkompetenz leben: Du bildest die Brücke zwischen Produktentwicklung, IT/Plattform-Engineering, Compliance und dem Kundenservice, um ein nahtloses, digitales Kundenerlebnis zu schaffen.
• Prozesse designen & optimieren: Du konzipierst und überwachst die operativen Prozesse.
• Sparringspartner für den Vertrieb & Berater-Support: Im späteren Alltag bist Du der/die FachexpertIn hinter dem Produkt AVD. Das heißt: Du betreust die Beraterinnen und Berater bei ihren Fragestellungen, bereitest Fachwissen verständlich auf und stellst sicher, dass der Vertrieb im Alltag optimal sprachfähig ist. 
• Produkt- & Lebenszyklusmanagement: Nach dem Marktstart analysierst Du die Performance des Produkts, optimierst die Abläufe im Depotgeschäft und passt das Angebot an neue regulatorische Updates an.
• Verantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass unsere Plattform bereit für den Massenmarkt ist und die Abwicklung der aktienorientierten Anlagen fehlerfrei und effizient läuft.

Für diese Position suchen wir ein "Finanz-Allround-Talent", das sowohl die regulatorische Theorie versteht als auch Lust auf die praktische, digitale Umsetzung hat. 

• Fundierte Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Bankkaufmann/-frau)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsunterstützung oder im Produktmanagement, bei einem Vertrieb, einer Bank, einem FinTech, einem Neobroker oder einer Fondsgesellschaft.
• Depot- & Wertpapier-Know-how: Ein tiefes Verständnis des Wertpapiergeschäfts (ETFs, Investmentfonds, Abwicklungsprozesse, Verwahrung) ist absolut notwendig.
• Regulatorisches Verständnis: Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit staatlich geförderten Altersvorsorgeprodukten (z. B. Riester-/Rürup-Prozesse, Zulagenverfahren über die ZfA) oder hast die aktuelle Gesetzgebung zum Altersvorsorgedepot intensiv verfolgt.
• Strukturierte & agile Arbeitsweise: Du besitzt eine hohe IT-Affinität, denkst in Prozessen und bist es gewohnt, komplexe regulatorische Anforderungen in smarte, digitale Features zu übersetzen.
• Mindset: Du bist proaktiv, lösungsorientiert und hast Lust darauf, den verstaubten Vorsorgemarkt nachhaltig zu revolutionieren. Du willst unseren Partnern resp. Beratern Mehrwerte bieten.
• Teamspirit: Du siehst Dich aber immer als Teil des großen Ganzen und schätzt den engen Austausch im motivierten Team.

• Urlaub: Auf die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage packen wir nochmal 10 Urlaubstage oben drauf (bei einer 5-Tage Woche).
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir neben dem Arbeiten im Büro auch das Mobile Office an.
• Flexible Arbeitszeiten: Um für Kunden, Partner und untereinander erreichbar zu sein, haben wir Kernarbeitszeiten. Rund um diese kannst Du Deine darüber hinausgehende Arbeitszeit flexibel wahrnehmen.
• Pluxee Essensschecks: Unsere Verpflegungslösung für Deine Mittagspause.
• Benefit.ME: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen.
• KITA-Zuschuss: Mögliche Arbeitgeberleistung für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen (Verhandlungssache).
• Lage: Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt).
• Natürlich gibt es auch eine Getränkeflatrate (Kaffee/Tee/Softgetränke) sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis.

Gesundheit

• Mentale Gesundheit: Bei unserem Partner nilo kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym. 
• Betriebsarzt: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.
• Betriebssport: Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.
• Firmenfitness: Nutzung des Hansefit BEST All-Inclusive-Programm.
• Bäderland: Nutze Hamburger Schwimmbäder und Saunalandschaften zu attraktiven Sonderkonditionen.

Absicherung

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.
• Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir sichern Dich für den Notfall ab!
• Sonderkonditionen für Immobilienkredite: Günstige Angebote für Immobilienkredite und Inhaus-Check Deiner Unterlagen.

Mobilität

• ProfiTicket: Im Zuge von Gehaltsverhandlungen bezuschussen wir das ProfiTicket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat.
• JobRad (Fahrradleasing): Gemeinsam mit unserem Partner JOBRAD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings zu attraktiven Konditionen an - ab Probezeitende.

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben") - für Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 040/822267-330. Deine Ansprechpartnerin ist Ann-Christine (#gerneperdu).

Keine Zeit ein Anschreiben zu formulieren? Kein Problem, wir sind flexibel.

Das würden wir uns trotzdem wünschen:
1.    Lebenslauf
2.    Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse
3.    Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen.