AI Quality Engineer (m/w/d)

Wir sind ein B2B Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, sowie Banken und Versicherern eine regulatorische und administrative 360° Finanz- und Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.

Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.
Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:
 

AI Quality Engineer (m/w/d)

Standort: 20097 Hamburg (hybrid, 2-3 Tage Homeoffice möglich)

Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche, Stundenreduzierung möglich)

Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem Karriereseite vorbei.

Quality Assurance ist bei Netfonds der kollaborative Gesamtprozess aller im Entwicklungsprozess beteiligten Rollen. Als AI Quality Engineer und Teil unseres QA-Teams gestaltest du die technologische Vision für die Absicherung unserer 360°-Finanzplattform finfire.
Wir gehen die Transformation hin zu einer autonomen Entwicklungsplattform aktiv an und setzen bereits die ersten Schritte um. Deine Aufgabe ist das Engineering der entstehenden Validation Engine. Diese validiert die bestehende finfire-Plattform, liefert unseren menschlichen und agentischen EntwicklerInnen präzises, datenbasiertes Feedback zur Produktqualität und stellt gleichzeitig die architektonische Basis dar, um die künftige generative Entwicklungsfabrik kontinuierlich zu überprüfen.

• Engineering der Validation Engine: Du schreibst Code, um unsere Plattformqualität zu sichern. Du konzipierst und implementierst technische Lösungen zur datenbasierten Messung von funktionaler Korrektheit, Testabdeckung, Code-Erweiterbarkeit und Performance für automatisierte Echtzeit-Feedbackschleifen unserer Microservices.

• Agentic Compliance Automation: Du baust und orchestrierst spezialisierte QA-Agenten. Diese prüfen vollautomatisch innerhalb der Deployment-Pipelines, ob Architektur-, Security- sowie DoR/DoD-Vorgaben eingehalten werden.

• Root Cause Analysis & Systemoptimierung: Du analysierst fehlgeschlagene Generierungs- und Entwicklungsprozesse, identifizierst Muster in der Code- und Agenten-Logik und überführst diese Erkenntnisse direkt in die kontinuierliche Optimierung unseres Gesamtsystems.

• Ganzheitliche Qualitätsüberwachung: Du entwickelst automatisierte Prüfverfahren, die übergreifende Qualitätsdimensionen der Plattform messbar machen.

• Kollaborative Governance & Enablement: Gemeinsam mit Product Ownern, Devs und UX/UI definierst du smarte DoR- und DoD-Kriterien für unsere finfire-Features und förderst die Qualitätsverantwortung im gesamten Team.

• Sprache: Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für den intensiven fachlichen Austausch im Team.
• Fundament als Engineer: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium (IT, Mathematik, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast nachweisbare Erfahrung in der modernen, codebasierten Testautomatisierung, im API-Testing und kannst Code (vorzugsweise Java oder JS/TS) nicht nur lesen, sondern fließend selbst schreiben.

• Architectural & Systems Mindset: Du denkst in Plattformarchitekturen. Dein Antrieb ist es, starre Teststrukturen durch intelligente, engineered Validierungs-Systeme abzulösen.

• Agentic Curiosity: Ein starkes technologisches Interesse an der Funktionsweise von LLMs und dem Bau von Multi-Agenten-Systemen egal ob aus dem beruflichen Umfeld oder durch tiefgehende private Projekte. Du hast Lust auf unsere AI-Vision!

• Teamplayer auf Augenhöhe: Du schätzt den fachlichen Deep-Dive im QA-Team genauso wie das partnerschaftliche Erarbeiten von Lösungen mit POs, UI/UX und der restlichen Entwicklung.
   

• Foundation: Code-basiertes Testing mit Playwright, Cypress, Postman und/oder Pactum. Solide Kenntnisse in Java und JavaScript/TypeScript. Gutes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Zusammenhängen.

• Evolution: AI-native Tools sowie Multi-Agenten-Frameworks für Agenten-Evaluierung und automatisierte Compliance-Checks.

Hier bei Netfonds lernst du, wie Qualität in der autonomen Ära funktioniert. Du wirst vom Bug-Finder zum Validation Architect. Das ist der Skillset, der dich in den nächsten 5 Jahren zur gefragtesten Fachkraft im Markt macht.

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen !
Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben.
Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!
Neugierig? Schau Dir unser Video zum Sommerfest 2025 an und lasse Dich von unserem Teamspirit mitreißen!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:

• Wir lassen dich nicht alleine: Dein Onboarding wird auf dich zugeschnitten und wir unterstützen dich unter anderem auch dabei, benötigte technische Expertise aufzubauen.

• Mac oder Windows? IntelliJ, VS Code oder Eclipse? Deine Entscheidung!

• Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern uvm.

• Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützen wir dies!
   

Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst. Bei uns gehen berufliche Zukunft und Wohlbefinden Hand in Hand:

Unterstützung

• Urlaub: 30 Tage
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir neben dem Arbeiten im Büro auch das Mobile Office an.
• Flexible Arbeitszeiten
• Lage: Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt).
• Pluxee Essensschecks: Unsere Verpflegungslösung für Deine Mittagspause.
• Benefit.ME: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen.
• KITA-Zuschuss: Mögliche Arbeitgeberleistung für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen (Verhandlungssache)
• Natürlich gibt es auch eine Getränkeflatrate (Kaffee/Tee/Softgetränke) sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis

Gesundheit

• Mentale Gesundheit: Bei unserem Partner nilo.health kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym. 
• Betriebsarzt: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.
• Betriebssport: Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.
• Firmenfitness: Nutzung des Hansefit BEST All-Inclusive-Programm.
• Bäderland: Nutze Hamburger Schwimmbäder und Saunalandschaften zu attraktiven Sonderkonditionen.

Absicherung

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.
• Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir sichern Dich für den Notfall ab!
• Sonderkonditionen für Immobilienkredite: Günstige Angebote für Immobilienkredite und Inhaus-Check Deiner Unterlagen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Im Zuge von Gehaltsverhandlungen bezuschussen wir das Deutschlandticket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat
• JobRad (Fahrradleasing): Gemeinsam mit unserem Partner JOBRAD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings zu attraktiven Konditionen an - ab Probezeitende.

Bewirb dich, wenn du bereit bist, das Testing neu zu erfinden.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben") -  Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist Sina und per Mail zu erreichen.
Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes unverbindliches Gespräch hier im Kalender buchen.

Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:

1.   Lebenslauf

2.   Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

(3.    Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung Elisa telefonisch unter der 040/822267-330