Content- & Communication-Manager (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist.

Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung. Diese Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln. Heute beschäftigt die Netfonds Gruppe rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement. Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich komm in unser Team!

Content- & Communication-Manager (m/w/d)

Beginn der Tätigkeit: ab sofort oder nach Vereinbarung
Standort: 20097 Hamburg
Vertragsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h/Woche)

• Themen-Scouting: Du wartest nicht auf Briefings. Du gehst aktiv in die Fachabteilungen, verstehst Regulatorik und Markttrends und machst daraus fachlich fundierte Inhalte, die unsere Experten als Ansprechpartner positionieren.

• Fachnetzwerk: Du pflegst einen aktiven Dialog mit den wichtigsten Fachmedien und Multiplikatoren. Dein Ziel: Wir sind der erste Ansprechpartner, wenn Expertenmeinungen zu Marktthemen gefragt sind.

• Content-Produktion: Du schreibst selbst präzise, faktenorientiert und nah am Kunden. Von Gastbeiträgen bis zu LinkedIn-Insights.

• Markt-Monitoring: Du beobachtest nicht nur Clipping-Zahlen, sondern hörst zu. Was sagen Kunden zu unseren Inhalten? Wo gibt es fachliche Missverständnisse im Markt, die wir durch Kommunikation aufklären müssen?

• Übersetzung von Features in Nutzen: Du begleitest die Produkt-Roadmap (z.B. finfire). Du nimmst technische Releases und machst daraus konkrete Anleitungen, Release-Notes und Kommunikationsmaterial, die der Vertrieb und der Kunde sofort versteht.

• Nutzer-Feedback als Content-Quelle: Du nutzt direkte Kundenrückmeldungen und Nutzungsdaten, um zu verstehen, was an unseren Produkten ankommt und kommunizierst dies gezielt weiter.

• Produkt-Guidelines: Du sorgst für einen einheitlichen Sprachgebrauch bei Produkt-Updates, damit die Tonalität über alle Kanäle hinweg konsistent bleibt.

• Branchen-Tiefgang: Du verstehst die Finanz- und Versicherungsbranche. Fachbegriffe sind für Dich kein Neuland, sondern Dein tägliches Werkzeug.
• Starke Schreibhand: Du schreibst für Praktiker, nicht für Boulevard. Du kannst komplexe Sachverhalte in wenigen Sätzen auf den Nutzen herunterbrechen.
• Sparringspartner-Mentalität: Du hast keine Scheu, auch auf Vorstände, Produktmanager/-owner oder Kunden zuzugehen, um die Infos zu bekommen, die Du für guten Content brauchst. Du bist proaktiv, nicht reaktiv.
• Organisationsgeschick: Du steuerst Themenpläne und Release-Zyklen sicher durch die interne Abstimmung.

Erwartungshaltung

• Produkt-Adaption: Unsere Produkt-Releases (z.B. finfire) werden durch Deine zielgruppengerechte Kommunikation als hilfreiche Weiterentwicklung wahrgenommen.
• Fachliche Resonanz: Wir werden als Experten in Top-Fachmedien wahrgenommen, statt nur Pressemitteilungen zu streuen.
• Themenführerschaft: Du lieferst proaktiv Themenvorschläge, die uns im Wettbewerb als Meinungsführer etablieren.
• Qualität des Dialogs: Aufbau eines direkten Drahtes zu den 15 wichtigsten Fachjournalisten sowie feste Feedback-Schleifen mit den Fachbereichen.

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen!
Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben.
Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!
Neugierig? Schau Dir unser Video zum Sommerfest 2026 an und lasse Dich von unserem Teamspirit mitreißen!

Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst. Bei uns gehen berufliche Zukunft und Wohlbefinden Hand in Hand!

Unterstützung

• Urlaub: Auf die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage packen wir nochmal 10 Urlaubstage oben drauf (bei einer 5-Tage Woche).
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir neben dem Arbeiten im Büro auch das Mobile Office an.
• Flexible Arbeitszeiten: Um für Kunden, Partner und untereinander erreichbar zu sein, haben wir Kernarbeitszeiten. Rund um diese kannst Du Deine darüber hinausgehende Arbeitszeit flexibel wahrnehmen.
• Pluxee Essensschecks: Unsere Verpflegungslösung für Deine Mittagspause.
• Benefit.ME: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen.
• KITA-Zuschuss: Mögliche Arbeitgeberleistung für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen (Verhandlungssache)
• Lage: Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt).
• Natürlich gibt es auch eine Getränkeflatrate (Kaffee/Tee/Softgetränke) sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis

Gesundheit

• Mentale Gesundheit: Bei unserem Partner nilo kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym. 
• Betriebsarzt: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.
• Betriebssport: Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.
• Firmenfitness: Nutzung des Hansefit BEST All-Inclusive-Programm.
• Bäderland: Nutze Hamburger Schwimmbäder und Saunalandschaften zu attraktiven Sonderkonditionen.

Absicherung

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.
• Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir sichern Dich für den Notfall ab!
• Sonderkonditionen für Immobilienkredite: Günstige Angebote für Immobilienkredite und Inhaus-Check Deiner Unterlagen.

Mobilität

• ProfiTicket: Im Zuge von Gehaltsverhandlungen bezuschussen wir das ProfiTicket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat.
• JobRad (Fahrradleasing): Gemeinsam mit unserem Partner JOBRAD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings zu attraktiven Konditionen an - ab Probezeitende.

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben") - für Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 040/822267-330. Deine Ansprechpartnerin ist Mara (#gerneperdu).

Keine Zeit, ein Anschreiben zu formulieren? Kein Problem, wir sind flexibel.

Das würden wir uns trotzdem wünschen:
1.    Lebenslauf
2.    Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse
3.    Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen.