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Frontend Developer / Webentwickler (w/m/d) - Job Hamburg - Unsere Stellenangebote - Netfonds Gruppe

Frontend Developer / Webentwickler (w/m/d)

Wir sind ein B2B Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, sowie Banken und Versicherern eine regulatorische und administrative 360° Finanz- und Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.

Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln.

Heute beschäftigt die Netfonds Gruppe ca. 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
> Allein in der IT sind wir bereits über 80 Kollegen und Kolleginnen!

Wir unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.

Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:
 

Frontend Developer / Webentwickler - intermediate bis seniorig (w/m/d)

Standort: 20097 Hamburg (hybrid)

Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)
 

Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem netfondstech Blog vorbei.
Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten!

Was erwartet Dich?

  • Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire
  • Stetige innovative Weiterentwicklung des Frontends in Zusammenarbeit mit deinem crossfunktionalen Scrum-Team (UX/UI, Backend, Testing, PO, Scrum Master)
  • Erstellung von Vuegets (komplexere Widgets in Vue.js)
  • Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!
Hier findest du einen Blog Eintrag eines unserer Frontend-Dev's:
https://netfonds.tech/frontend-dev-netfonds/

Was solltest Du mitbringen?

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als WebdeveloperIn / Frontend EntwicklerIn und eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt IT

Erfahrungen in unserem Tech-Stack:

  • JavaScript (ES6), TypeScript; HTML/CSS; JSON/XML
  • Erste Anwendungserfahrungen mit Vue.js oder ähnlichem
  • Optional: Erfahrung mit CI/CD Pipelines (Jenkins), GitHub und Microservice-Strukturen


Und wann bist du bei uns richtig?

  • Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast
  • Wenn du motiviert bist, sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast
  • Kommunikation ist dir wichtig und du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams
  • Gute Deutschkenntnisse (C1), denn unsere Unternehmens- und Dokumentationssprache ist deutsch

Was bieten wir Dir?

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen !
Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!

Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:

  • Mac oder Windows? Deine Entscheidung!
  • Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack
  • Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&P Slot (=Innovation&Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)
  • Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.
  • Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)
  • Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!

Unsere Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Möglichkeit des Erhalts von HVV-Profi Ticket (Deutschlandticket)
  • Pluxee Restaurantschecks
  • Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)
  • JobRad
  • nilo.health: Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.
  • Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz
  • Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung
  • Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)
  • Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben") -  Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist Sina und per Mail zu erreichen.
Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen:
https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58

Keine Zeit oder Lust ein Anschreiben zu formulieren? Kein Problem, wir sind flexibel.

Das würden wir uns trotzdem wünschen:

1.    Tabellarischer Lebenslauf

2.   Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung

(3.    Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )

Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung Elisa telefonisch unter der 040/822267-330

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Netfonds Gruppe

Die Netfonds Gruppe wurde im Jahr 2000 in Hamburg gegründet. Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister. Unsere rechtlichen und technischen Lösungen sind zukunftsweisend. Heute beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, Technik, Regulatorik und Prozessmanagement. Und dank ihrem Einsatz sind wir heute einer der Großen der Branche: Mehr als 4.800 eigenständige Finanzberater in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Kontaktperson

Sina Stephan
E-Mail anzeigen